
Logistikkoperatør
Arbeid som logistikkoperatør er krevende, derfor kan det være vanskelig å finne en riktig kandidat. Hvordan håndterer man en slik oppgave? Dette er enkelt – det holder å ta kontakt med oss og legge inn en bestilling! Som bemanningsbyrå påtar vi oss søk og rekruttering av arbeidere til transport- og vidt forstått spedisjonsbransje. Vi har et stort nettverk og vet å skaffe kvalifisert, kompetent og godt motivert personell klart til arbeid i Stavanger/Sandnes, Haugesund, Bryne eller Egersund.
Få tak i en kompetent logistikkopetatør
Strever du med å finne en logistikkoperatør eller vil du at det er spesialister som tar seg av oppgaven, fyller vi dine krav. Med vårt byrå sparer du tid og letingen blir effektiv. Vi begynner med å finne ut om dine behov og forventninger, setter oss i portefølje av potensielle kandidater og intervjuer dem. Siste steg er å få formaliteter på plass. Samtlige prosedyrer foregår raskt, slik at du finner arbeidere og setter din virksomhet i gir.
Vi sjekker alle kandidater nøye før de slippes til neste rekrutteringsfase. Vi velger bare de som har riktig erfaring og som vet oppgaver i stillingen som logistikkoperatør. Vi vektlegger kompetanse, arbeidsforløp og kandidatenes individuelle egenskaper, hvilket garanterer at du får de best egnede kandidater. Sjekk ut selv hvis du driver en virksomhet i Stavanger/Sandnes, Haugesund, Bryne eller Egersund!
Rekrutteringsprosess
Hvordan går den?
MELDING OM ETTERSPØRSEL ETTER ANSATTE
La oss starte med dette: vennligst fyll ut skjemaet nedenfor (nederste del av fanen Firma). Beskriv hvem du leter etter og etter hvilken stilling. Deretter vil vi invitere interesserte kandidater til å sende inn en søknad eller til å registrere seg i søknadsskjemaet til databasen vår. Alternativt kan du kontakte oss på telefon eller e-post.
EN SMAL SIRKEL AV SØK OG INTERVJUER
På dette stadiet analyserer vi de innsamlede søknadene på Amploy. Jeg velger den første gruppen av kandidater som vi ringer til med en invitasjon til et intervju gjennomført av en Amploy-rekrutterer. Hensikten med intervjuet er å fullføre de innsendte dokumentene og bli kjent med søkerne. Takket være dette vet vi hvilke kandidater som har de beste forutsetninger for å jobbe i en gitt stilling. Under intervjuet blir søkere kjent med selskapet og får mer detaljert informasjon om omfanget av sine fremtidige oppgaver.
UTVALG FRA KANDIDATBIBLIOTEKET
Vi kontakter alle vi intervjuet for første gang. Mennesker som har kompetanse, tilsvarer neste rekrutteringsfaser er invitert til det andre møtet. Vi sender en takkemelding til resten av dem for å delta i prosessen.
ANSATTES KONTRAKT
En ansatt i Amploy HR-avdeling, som gjennomførte det første intervjuet og en direkte veileder fra selskapet der kandidatene skal jobbe er til stede under det andre møtet.
Under dette intervjuet presenteres et jobbtilbud og kontrakten signeres.
Leter du etter et kvalifisert team?
INGENTING ENKLERE
Sted
Hvor kan du finne oss?
ta kontakt med!
Send oss ​​en melding

Vi venter på bestillingen din
Kontakt Oss!
Vi hjelper deg med å finne pålitelige medarbeidere som lar deg gjennomføre planene dine og sikre jevn ansettelse. Takket være den erfaringen vi har, vil vi redusere rekrutteringstiden til et minimum. Send oss ​​bestillingen!